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주휴수당은 노동자가 유급 주휴일에 받는 돈입니다. 기업에서 연봉계약을 하다 보니 이 개념이 희박해졌는데, 주휴수당 폐지 논의로 이슈가 되어 내용을 다시 한번 확인하게 되었습니다. 이번 글은 주휴수당이란 무엇이고, 누가 받을 수 있으며, 어떻게 계산되고, 미지급 시 어떤 불이익이 있는지 정리합니다. 주휴수당 주휴수당이란, 근로자가 1주일에 15시간 이상을 일했을 경우 고용자가 주어야 하는 수당입니다. 법령에서 근로자가 1주일에 15시간 이상을 일했다면 고용주는 유급휴일을 주도록 되어 있습니다. 유급휴일이므로, 고용주는 이 유급휴일에 대해 근무를 한 것으로 간주하여 1일 치 임금을 지급해야 합니다. 근로기준법 제18조(단시간근로자의 근로조건) ③ 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하..